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工作地点: 山东省淄博市高青县 职位月薪: 3K-4K [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 本科
年龄要求: 不限 工作经验: 不限
招聘方式: 全职 刷新日期: 今天
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岗位职责:
1.负责《招聘入职管理制度》的实施与维护。
1.1负责公司各类网络招聘渠道的维护及求职者简历、后台简历的筛选工作;
1.2负责校园招聘网站管理及学生就业网签网站管理;
1.3负责校园专场招聘计划的制定、组织准备及接洽工作;
1.4负责公司新员工面试组织工作;
1.5员工的入职指引、转正定级等入职手续办理及劳动人事档案管理工作;
1.6负责员工入职、离职等劳动人事档案管理,形成完备的纸质和电子档案。
2.负责《培训管理制度》、《员工上岗认证管理办法》的实施及维护。
2.1 负责新员工入职培训、公司级培训计划的组织实施及公司三级培训体系的监督及执行工作;
2.2 负责公司内部岗位、人员、薪资调整的手续办理工作。
3.其他工作。
3.1 负责内外部体系审核的对接及人资资料整理工作;
3.2 负责各类统计数据的申报工作;
3.3 认真完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科以上学历,管理类等相关专业;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;
3、熟练使用办公软件,熟练掌握汽车驾驶;
4、具备良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有一定的计划协调能力,组织公关能力。
晋升机制:
联系人:宋女士 职务: 所在部门:人资企划部
联系电话:
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